中國兵器工業(yè)集團有限公司總部公開(kāi)招聘公告 |
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中國兵器工業(yè)集團有限公司作為黨執政興國的重要依靠力量，是國家戰略科技力量的重要組成部分，是國家安全和國防建設的主力軍。 為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，打造精干高效的總部員工隊伍，中國兵器工業(yè)集團有限公司決定面向社會(huì )對總部部分崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘，歡迎各界優(yōu)秀人才到中國兵器工業(yè)集團有限公司建功立業(yè)。現將有關(guān)事項公告如下： 一、招聘崗位 （一）綜合管理部 政策研究崗（2人）、機要文書(shū)崗（1人） （二）發(fā)展規劃部 毀傷裝備能力建設1崗（1人）、毀傷裝備能力建設2崗（1人） （三）科技與信息化部 數字化管理崗（1人） （四）裝備保障部 采購管理崗（1人）、資質(zhì)管理與綜合事務(wù)崗（1人）、裝備生產(chǎn)計劃調度管理崗（1人）、產(chǎn)業(yè)化管理崗（1人） （五）質(zhì)量安全環(huán)保監管部 質(zhì)量體系建設崗（1人）、安全督查崗（1人）、環(huán)保管理崗（1人） （六）民品發(fā)展部 投資與經(jīng)濟運行分析崗（1人）、投資與項目管理崗（1人） （七）人力資源部 綜合管理崗（1人）、培訓與總部人事管理崗（1人）、薪酬管理崗（1人） （八）財務(wù)金融部 成本與稅務(wù)管理崗（1人）、集團化融資管理崗（1人）、會(huì )計信息管理崗（1人） （九）改革與資產(chǎn)管理部 公司治理崗（1人） （十）審計與風(fēng)險管理部 審計管理崗（1人）、項目審計管理崗（1人） （十一）黨群工作部 黨建業(yè)務(wù)綜合管理崗（1人）、宣傳工作崗（1人） （十二）火炸藥專(zhuān)項工作辦公室 科研項目與綜合業(yè)務(wù)管理崗（1人） （十三）巡視工作辦公室 巡視巡察業(yè)務(wù)管理崗（1人） （十四）兵器離退休干部局 綜合服務(wù)與健康管理崗（1人） 工作地點(diǎn)：北京市西城區三里河路46號。 二、基本條件 （一）政治素質(zhì)較高，政治立場(chǎng)堅定，始終與黨中央保持高度一致，認同并積極踐行兵器工業(yè)集團文化，遵守兵器工業(yè)集團各項規章制度，維護兵器工業(yè)集團利益； （二）具有履行崗位職責所必需的政策理論水平、專(zhuān)業(yè)知識和管理技能，勤奮敬業(yè)，能夠適應高強度快節奏的工作； （三）具有碩士研究生及以上學(xué)歷、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷和北京市戶(hù)口，年齡不超過(guò)35周歲； （四）具有良好的道德品行，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好，身心健康，無(wú)不良嗜好； （五）符合有關(guān)入職回避管理和涉密人員保密管理規定。 三、崗位職責和任職要求 詳見(jiàn)附件。 四、招聘程序 （一）自愿報名。通過(guò)兵器工業(yè)集團招聘網(wǎng)站進(jìn)入招聘系統報名，每位應聘人員最多可申報1個(gè)崗位。 （二）資格審查。根據公告對應聘人員的資格條件進(jìn)行審查。 （三）綜合測評。開(kāi)展筆試、心理素質(zhì)測評、面試等相關(guān)測試。 （四）組織考察。進(jìn)行專(zhuān)項考察或背景調查，查閱人事檔案和有關(guān)資料，開(kāi)展保密資格審查、健康體檢等。 （五）組織決策。按照有關(guān)規定和程序進(jìn)行組織決策。 （六）聘用入職。按照有關(guān)規定和程序辦理聘用手續，進(jìn)行試用期管理。 五、有關(guān)說(shuō)明 （一）報名截止時(shí)間為2024年9月19日17:00。對于進(jìn)入各階段招聘環(huán)節的應聘人員將聯(lián)系通知（未進(jìn)入人員將不再另行通知）。 （二）請通過(guò)兵器工業(yè)集團門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或兵器人才網(wǎng)點(diǎn)擊招聘公告，按照“登錄招聘系統、注冊賬號、填寫(xiě)個(gè)人信息、選擇意向崗位”的程序進(jìn)行報名。 兵器工業(yè)集團網(wǎng)址： 兵器人才網(wǎng)網(wǎng)址： https://zhaopin.nhrdc.cn/exp/index.jsp 招聘系統技術(shù)支持聯(lián)系方式： 010-56993059 （三）應聘人員按要求填寫(xiě)相關(guān)信息、提供相關(guān)證明材料，并對本人提供信息的真實(shí)性、準確性負責，應聘信息不得涉及國家秘密。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘或聘用資格。 （四）如需咨詢(xún)，請以電子郵件形式將咨詢(xún)內容發(fā)送至norincojob@163.com，郵件標題注明“招聘咨詢(xún)”，正文中請注明聯(lián)系方式。 特此公告。 附件：招聘崗位職責和任職要求 兵器工業(yè)集團人力資源部 2024年8月16日 附件 招聘崗位職責和任職要求 1.綜合管理部政策研究崗 主要職責：參與起草集團公司呈報上級部門(mén)的重要綜合性文件和報告；參與起草集團公司重要綜合性文稿；負責集團公司重大戰略性課題研究和管理工作；對集團公司改革發(fā)展重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調查研究，提出相關(guān)建議。 崗位基本要求：中共黨員。具有黨政機關(guān)、大中型企事業(yè)單位、高等院校、研究咨詢(xún)機構等研究性崗位工作經(jīng)歷；了解公文寫(xiě)作基本知識，熟悉政研文稿起草基本要求和撰寫(xiě)要領(lǐng)；具有較強的文字表達、邏輯思維、系統思維和語(yǔ)言表達能力；具備較寬的知識面和較深的理論功底。 2.綜合管理部機要文書(shū)崗 主要職責：嚴格按照黨中央和集團公司有關(guān)規定，負責集團公司機要公文的登記和流轉工作；負責大宗機要文件及集團公司參閱文件的登記、分發(fā)、回收、清點(diǎn)和銷(xiāo)毀等工作。 崗位基本要求：中共黨員。熟悉機要公文處理工作相關(guān)規定和工作流程；具有高度的保密意識、責任意識和組織紀律觀(guān)念，具有較強的溝通協(xié)調能力，工作認真細致。 3.發(fā)展規劃部毀傷裝備能力建設1崗 主要職責：參與推進(jìn)落實(shí)集團公司毀傷裝備領(lǐng)域能力結構調整工作；參與集團公司毀傷裝備領(lǐng)域軍工核心能力建設頂層體系方案、建設規劃項目論證、審批、實(shí)施及驗收等全過(guò)程管理工作。 崗位基本要求：中共黨員。具有大中型企事業(yè)單位軍工能力規劃編制與評估、項目論證、項目管理等工作經(jīng)歷；了解國防科技工業(yè)發(fā)展規劃、投資管理等相關(guān)政策；熟悉彈藥、引信、火工品等行業(yè)軍品領(lǐng)域情況及發(fā)展趨勢；具有較強的體系研究、系統思維、文字表達和綜合協(xié)調能力。 4.發(fā)展規劃部毀傷裝備能力建設2崗 主要職責：參與推進(jìn)落實(shí)集團公司毀傷裝備領(lǐng)域能力結構調整工作；參與集團公司毀傷裝備領(lǐng)域軍工核心能力建設頂層體系方案、建設規劃項目論證、審批、實(shí)施及驗收等全過(guò)程管理工作。 崗位基本要求：中共黨員。具有大中型企事業(yè)單位軍工能力規劃編制與評估、項目論證、項目管理等工作經(jīng)歷；了解國防科技工業(yè)發(fā)展規劃、投資管理等相關(guān)政策；熟悉含能材料等火炸藥行業(yè)情況及發(fā)展趨勢；具有較強的體系研究、系統思維、文字表達和綜合協(xié)調能力。 5.科技與信息化部數字化管理崗 主要職責：參與制定集團公司網(wǎng)絡(luò )安全與信息化中長(cháng)期規劃；推動(dòng)集團公司數字研發(fā)、數字制造、數字運營(yíng)、數字基礎設施、數據治理、網(wǎng)絡(luò )安全、信息技術(shù)標準等相關(guān)工作；參與集團公司先進(jìn)信息技術(shù)、智能制造技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )安全技術(shù)應用論證與攻關(guān)工作；協(xié)助制定集團公司總部信息化建設年度計劃并組織實(shí)施；配合處理集團公司網(wǎng)絡(luò )安全和信息化工作領(lǐng)導小組辦公室日常綜合性事務(wù)工作。 崗位基本要求：中共黨員。具有信息化項目實(shí)施與管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家網(wǎng)絡(luò )安全和信息化工作政策要求，了解新一代信息技術(shù)應用場(chǎng)景及發(fā)展趨勢動(dòng)態(tài)；掌握信息系統項目管理、數字化設計、數字化制造、網(wǎng)絡(luò )安全等相關(guān)知識；具有一定的戰略研究、技術(shù)分析、文字表達和溝通協(xié)調能力。 6.裝備保障部采購管理崗 主要職責：參與集團公司采購管理體系與機制建設；協(xié)助組織集團公司采購信息化建設和兩級集中采購管理；參與集團公司采購數據統計與分析、軍品生產(chǎn)外購外協(xié)相關(guān)管理工作；協(xié)助組織參加上級部門(mén)采購與供應鏈管理對標評估。 崗位基本要求：中共黨員。具有大中型企事業(yè)單位采購和供應商管理、采購信息化項目實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉采購領(lǐng)域相關(guān)法律法規及企業(yè)內控要求；具有良好的紀律意識、系統思維、公文寫(xiě)作和組織協(xié)調能力。 7.裝備保障部資質(zhì)管理與綜合事務(wù)崗 主要職責：參與軍品生產(chǎn)任務(wù)管理，指導并組織子集團開(kāi)展裝備科研生產(chǎn)資質(zhì)申請工作，編制下發(fā)集團公司年度資質(zhì)工作計劃，協(xié)調上級有關(guān)部門(mén)，分級開(kāi)展風(fēng)險提示和監督檢查，做好重點(diǎn)問(wèn)題協(xié)調處理；負責部門(mén)綜合事務(wù)辦理、公文處理、重點(diǎn)事項督辦等工作。 崗位基本要求：中共黨員。具有大中型企事業(yè)單位綜合管理、資質(zhì)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；了解軍品科研生產(chǎn)情況，熟悉武器裝備科研生產(chǎn)許可、裝備單位承制資格等資質(zhì)管理的相關(guān)規章制度和業(yè)務(wù)流程；具有較強的系統思考、計劃管理、文字表達、溝通協(xié)調和綜合管理能力。 8.裝備保障部裝備生產(chǎn)計劃調度管理崗 主要職責：參與開(kāi)展裝備建設需求調研和信息通報，協(xié)助開(kāi)展裝備建設規劃計劃論證，承接裝備承制計劃等工作；參與裝備承制計劃分解、下達、合同簽訂、審核鑒章，協(xié)助完成裝備調撥；參與制定集團公司裝備排產(chǎn)計劃，指導子集團開(kāi)展生產(chǎn)組織工作，協(xié)調解決重點(diǎn)裝備生產(chǎn)中遇到的重大問(wèn)題；負責對子集團軍品生產(chǎn)完成情況進(jìn)行監督檢查和考核。 崗位基本要求：中共黨員。具有軍品項目管理相關(guān)工作經(jīng)歷；了解軍品生產(chǎn)管理相關(guān)知識，熟悉軍品生產(chǎn)組織體系、產(chǎn)品體系、技術(shù)體系情況；具有較強的組織協(xié)調、系統思維、判斷決策和處理復雜問(wèn)題的能力。 9.裝備保障部產(chǎn)業(yè)化管理崗 主要職責：參與制定集團公司裝備科技成果產(chǎn)業(yè)化政策；參與組織擬制、下達集團公司裝備科技成果產(chǎn)業(yè)化計劃；協(xié)調解決項目批復和實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題；指導子集團開(kāi)展裝備科技成果產(chǎn)業(yè)化合同簽訂、首批生產(chǎn)策劃、通關(guān)批生產(chǎn)、轉產(chǎn)鑒定等工作，并對執行情況進(jìn)行監督、考核和評價(jià)。 崗位基本要求：中共黨員。具有軍品項目管理、生產(chǎn)組織相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉軍品科技成果產(chǎn)業(yè)化流程和軍品科研生產(chǎn)體系、產(chǎn)品體系、技術(shù)體系情況；具有較強的組織協(xié)調、系統思維和處理復雜問(wèn)題的能力。 10.質(zhì)量安全環(huán)保監管部質(zhì)量體系建設崗 主要職責：參與編制集團公司質(zhì)量中長(cháng)期規劃和年度工作計劃；配合開(kāi)展集團公司質(zhì)量管理體系（含軟件質(zhì)量管理體系）建設、運行、評價(jià)等相關(guān)工作；組織開(kāi)展集團公司質(zhì)量狀況分析；參與集團公司質(zhì)量監督檢查、質(zhì)量專(zhuān)項活動(dòng)等工作。 崗位基本要求：具有大中型企事業(yè)單位產(chǎn)品科研、生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、可靠性等相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家、國防科技工業(yè)等質(zhì)量管理相關(guān)政策法規、程序和要求；具有較強的文字表達和組織協(xié)調能力。 11.質(zhì)量安全環(huán)保監管部安全督查崗 主要職責：參與策劃實(shí)施安全生產(chǎn)督導檢查和安全整治整改專(zhuān)項檢查；參與重大事故隱患排查治理；組織協(xié)調安全生產(chǎn)督查組相關(guān)工作；組織開(kāi)展各類(lèi)安全風(fēng)險隱患統計及多維度分析；協(xié)助實(shí)施重點(diǎn)隱患問(wèn)題掛牌督辦；負責重大危險源管理；負責業(yè)務(wù)范圍內相關(guān)制度建設及文件起草。 崗位基本要求：具有安全生產(chǎn)監督管理或相關(guān)技術(shù)研究工作經(jīng)歷；熟悉安全生產(chǎn)的相關(guān)政策法規、標準規范和制度要求；熟悉現場(chǎng)管理工作，取得注冊安全工程師執業(yè)資格證；具有較強的文字表達、系統思維、過(guò)程管控和組織協(xié)調能力。 12.質(zhì)量安全環(huán)保監管部環(huán)保管理崗 主要職責：參與編制集團公司環(huán)境保護中長(cháng)期規劃、年度計劃、專(zhuān)項方案并組織實(shí)施；協(xié)助開(kāi)展環(huán)境保護管理體系建設、投資項目環(huán)境保護管理、環(huán)境保護信息化建設、污染源/環(huán)境風(fēng)險源/輻射源管理、突發(fā)環(huán)境事件應急管理等專(zhuān)項工作；對子集團進(jìn)行環(huán)境保護監督檢查、事件調查、統計管理、宣教獎懲等。 崗位基本要求：具有大中型企事業(yè)單位環(huán)境保護管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家環(huán)境保護法律法規、標準規范等，了解國家環(huán)境保護工作形勢及發(fā)展趨勢；具有較強的文字表達、溝通協(xié)調、組織管理和系統思維能力。 13.民品發(fā)展部投資與經(jīng)濟運行分析崗 主要職責：參與集團公司民品產(chǎn)業(yè)投資項目論證、審核、報批、過(guò)程監管及竣工驗收等全過(guò)程管理；參與集團公司民品產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟運行分析和財務(wù)評價(jià)工作。 崗位基本要求：具有大中型企事業(yè)單位投資管理、經(jīng)濟運行分析等相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家投資管理相關(guān)政策，相關(guān)技術(shù)理論和財務(wù)統計等分析工具；具有較強的文字寫(xiě)作、溝通協(xié)調、經(jīng)濟分析和財務(wù)評價(jià)能力。 14.民品發(fā)展部投資與項目管理崗 主要職責：參與集團公司民品產(chǎn)業(yè)投資項目的論證、審核、報批、過(guò)程監管及竣工驗收等全過(guò)程管理；參與集團公司民品項目建設進(jìn)度、質(zhì)量、費用及風(fēng)險管控等項目管理工作。 崗位基本要求：具有大中型企事業(yè)單位投資管理、項目管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家投資管理相關(guān)政策和項目管理、投資分析等相關(guān)理論及技術(shù)工具；具有較強的文字寫(xiě)作、溝通協(xié)調、項目管理和投資分析能力。 15.人力資源部綜合管理崗 主要職責：參與人力資源管理政策研究和人力資源管理體系建設工作，參與編制集團公司人力資源發(fā)展規劃和年度計劃；協(xié)助開(kāi)展集團公司干部人事檔案管理、涉密人員管理及出國（境）審查審批，負責部門(mén)工作計劃管理和重點(diǎn)事項督辦、保密管理、綜合文稿起草、日常綜合事務(wù)辦理等。 崗位基本要求：中共黨員。具有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國有企業(yè)人力資源管理政策法規、制度辦法和業(yè)務(wù)流程；具有較強的邏輯思維、計劃管理、文字表達和溝通協(xié)調能力。 16.人力資源部培訓與總部人事管理崗 主要職責：參與起草集團公司教育培訓年度工作計劃；參與起草各類(lèi)人才培訓工作方案并組織實(shí)施，負責培訓工作考核評估方案制定與實(shí)施；參與總部員工隊伍建設和崗位管理等相關(guān)工作；協(xié)助研究教育培訓工作相關(guān)課題和制度辦法。 崗位基本要求：中共黨員。具有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國有企業(yè)干部管理相關(guān)法律法規和制度辦法，掌握干部、人才教育培訓相關(guān)制度辦法和業(yè)務(wù)流程；具有較強的文字表達、溝通協(xié)調和執行能力。 17.人力資源部薪酬管理崗 主要職責：參與深化收入分配制度改革，持續健全完善集團公司薪酬分配管理和監督管控制度體系；協(xié)助開(kāi)展集團公司工資總額管理，科學(xué)實(shí)施內部工資總額預算清算等差異化調控工作；配合優(yōu)化內部收入分配管理，做好領(lǐng)導人員薪酬兌現；協(xié)助開(kāi)展薪酬管理信息化建設、統計分析、結果應用及規范管理等。 崗位基本要求：中共黨員。具有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉薪酬管理、工資總額管理等收入分配相關(guān)法律法規、制度辦法和業(yè)務(wù)流程；具有較強的溝通協(xié)調、文字表達、信息分析、邏輯思維和執行能力。 18.財務(wù)金融部成本與稅務(wù)管理崗 主要職責：參與集團公司成本與稅務(wù)管理相關(guān)制度辦法及各專(zhuān)項工作方案的制定與實(shí)施；配合做好集團公司成本與稅務(wù)數據資源管理，完成成本與稅務(wù)數據收集、分析、監測和報送等，協(xié)助爭取相關(guān)優(yōu)惠政策。 崗位基本要求：具有成本、稅收、會(huì )計及財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；具有大中型企事業(yè)單位財務(wù)管理、成本管理、稅務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家財經(jīng)法規、財稅政策、成本管理等相關(guān)制度及工作流程；具有較強的成本和稅務(wù)管理分析、實(shí)踐操作、公文寫(xiě)作能力。 19.財務(wù)金融部集團化融資管理崗 主要職責：參與集團化融資管理，審核融資、擔保預算，監管實(shí)際執行情況，協(xié)助開(kāi)展內部資金一體化運作；參與注冊各類(lèi)債券融資額度，根據實(shí)際需要協(xié)助主承銷(xiāo)商及相關(guān)中介機構發(fā)行債券；保持與銀行、保險等金融機構的密切溝通及合作，協(xié)助開(kāi)展綜合授信、財產(chǎn)保險集中管理等相關(guān)業(yè)務(wù)；參與集團公司重大項目融資方案的制定與組織實(shí)施。 崗位基本要求：具有財務(wù)會(huì )計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；具有大中型企事業(yè)單位、大型會(huì )計師事務(wù)所或金融機構財務(wù)金融管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家財經(jīng)法規、金融政策、會(huì )計法律法規；熟悉大型企業(yè)集團資金管理與運作模式和現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方法；具有較強的財務(wù)金融管理、財務(wù)分析、財務(wù)實(shí)踐操作和公文寫(xiě)作能力。 20.財務(wù)金融部會(huì )計信息管理崗 主要職責：參與制定集團公司財務(wù)會(huì )計核算基本原則和會(huì )計政策；參與監督檢查子集團會(huì )計信息工作；協(xié)助制定集團公司會(huì )計報表體系，定期編制集團公司合并財務(wù)報表；參與組織集團公司年度財務(wù)決算工作，配合定期開(kāi)展財務(wù)分析、專(zhuān)項分析和財務(wù)績(jì)效評價(jià)。 崗位基本要求：具有會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，具有大中型企事業(yè)單位財務(wù)管理、會(huì )計信息管理或大型會(huì )計師事務(wù)所年報審計相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家財經(jīng)法規、財政稅收政策、會(huì )計法律法規，熟練掌握運用企業(yè)會(huì )計準則；具有較強的會(huì )計實(shí)操、財務(wù)分析、溝通協(xié)調和公文寫(xiě)作能力。 21.改革與資產(chǎn)管理部公司治理崗 主要職責：參與集團公司子企業(yè)董事會(huì )規范建設與運行管理相關(guān)制度的研究制定、子集團董事會(huì )運行與外部董事業(yè)務(wù)評價(jià)等規范公司治理工作，承擔出具集團公司股東代表授權委托書(shū)及股東意見(jiàn)等股東行權日常管理工作，負責子企業(yè)董事會(huì )運行信息采集匯總與分析、董事會(huì )秘書(shū)培訓組織等相關(guān)管理工作。 崗位基本要求：中共黨員。具有大中型企業(yè)公司治理等相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉現代企業(yè)制度管理理論，掌握董事會(huì )建設與管理相關(guān)政策法規；具有較強信息收集與文字撰寫(xiě)、組織推進(jìn)與協(xié)調溝通能力。 22.審計與風(fēng)險管理部審計管理崗 主要職責：協(xié)助完善集團公司內審工作制度、制定中長(cháng)期發(fā)展規劃和年度工作計劃；參與編制集團公司財務(wù)決算審計、經(jīng)濟責任審計等審計方案并組織實(shí)施；審核出具審計報告，參與編制專(zhuān)項報告，跟進(jìn)審計發(fā)現問(wèn)題的整改進(jìn)展；配合檢查指導子集團內審工作，組織開(kāi)展內審人員培訓和審計中介機構業(yè)務(wù)質(zhì)量管理；參與審計信息化建設。 崗位基本要求：中共黨員。具有審計、財務(wù)、法律、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)背景和工作經(jīng)歷；具有一定的合規、內控、風(fēng)險防范等方面的管理經(jīng)驗；熟悉企業(yè)內部審計相關(guān)法律法規、制度辦法和業(yè)務(wù)流程；具有較強的信息分析、文字表達、溝通協(xié)調和解決問(wèn)題能力。 23.審計與風(fēng)險管理部項目審計管理崗 主要職責：參與起草集團公司項目審計工作制度、年度工作計劃；配合編制集團公司項目（竣工）決算審計、結算審計、預審計、過(guò)程跟蹤審計等審計工作方案并組織實(shí)施；審核項目審計報告，參與編制專(zhuān)項報告，跟進(jìn)審計整改進(jìn)展；參與重大項目后評價(jià)工作；參與配合上級部門(mén)審計監督檢查工作。 崗位基本要求：中共黨員。具有財務(wù)、審計、法律、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)背景和工作經(jīng)歷；具有一定的合規、內控、風(fēng)險防范等管理經(jīng)驗；熟悉企業(yè)內部審計、項目管理相關(guān)法律法規、制度辦法和業(yè)務(wù)流程；具有較強的信息分析、文字表達、溝通協(xié)調和解決問(wèn)題能力。 24.黨群工作部黨建業(yè)務(wù)綜合管理崗 主要職責：參與集團公司黨建工作綜合性文稿起草和集團公司黨的建設工作會(huì )議等重要會(huì )議籌備；參與集團公司有關(guān)黨內專(zhuān)項工作組織實(shí)施；協(xié)助開(kāi)展直屬黨委辦公室日常管理；負責部門(mén)綜合事務(wù)。 崗位基本要求：中共黨員。具有黨政機關(guān)、大中型企事業(yè)單位、高等院校等黨建相關(guān)工作經(jīng)歷；具備一定的政策理論水平，熟悉黨內法規、黨務(wù)工作、公文寫(xiě)作，具有較強的文字表達、溝通協(xié)調和綜合管理能力。 25.黨群工作部宣傳工作崗 主要職責：參與集團公司公共關(guān)系、形象策劃有關(guān)工作；協(xié)助制定集團公司重大活動(dòng)新聞宣傳方案并組織實(shí)施；參與集團公司新媒體業(yè)務(wù)管理、品牌管理有關(guān)工作；配合組織開(kāi)展集團公司企業(yè)文化建設、思想政治和精神文明建設有關(guān)工作。 崗位基本要求：中共黨員。具有黨政機關(guān)、大中型企事業(yè)單位等宣傳思想文化相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉宣傳思想文化工作理論知識，掌握新聞宣傳工作基本要領(lǐng)；具有較強的文字表達、組織策劃和溝通協(xié)調能力。 26.火炸藥專(zhuān)項工作辦公室科研項目與綜合業(yè)務(wù)管理崗 主要職責：參與集團公司火炸藥領(lǐng)域科研項目的合同、計劃、檢查、驗收組織與管理；參與集團公司火炸藥發(fā)展規劃、火炸藥行業(yè)管理制度體系編制；負責部門(mén)重點(diǎn)事項督辦和綜合事務(wù)辦理，配合起草部門(mén)各類(lèi)總結、報告等綜合性材料。 崗位基本要求：中共黨員。具有材料科學(xué)與工程、特種能源工程與煙火技術(shù)、化學(xué)工程與工藝、彈藥、爆炸力學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；熟悉科研項目管理；有較強的邏輯思維、行業(yè)分析、文字表達和溝通協(xié)調能力。 27.巡視工作辦公室巡視巡察業(yè)務(wù)管理崗 主要職責：參與起草集團公司巡視工作規劃和年度巡視工作要點(diǎn)、工作計劃并協(xié)助組織實(shí)施；協(xié)助起草呈報上級部門(mén)的巡視工作相關(guān)文件和報告；參與起草巡視巡察工作規章制度，協(xié)助指導子集團黨委開(kāi)展巡察工作、督促指導子集團黨委抓好巡視整改；承擔巡視工作人才庫建設和日常管理維護、巡視資料立卷歸檔和管理、部門(mén)文書(shū)及綜合事務(wù)等工作。 崗位基本要求：中共黨員。熟悉黨章黨規黨紀和相關(guān)法律法規；熟悉巡視、黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作政策要求和規章制度；掌握巡視工作技能和方法，熟悉巡視工作流程及規范；具有較強的文字表達、邏輯思維、溝通協(xié)調和執行能力。 28.兵器離退休干部局綜合服務(wù)與健康管理崗 崗位職責：參與離退休干部醫療服務(wù)相關(guān)工作；協(xié)助開(kāi)展離退休干部健康服務(wù)管理工作；配合離退休干部活動(dòng)站日常服務(wù)管理相關(guān)協(xié)調工作；參與離退休干部服務(wù)管理相關(guān)制度建設及日常走訪(fǎng)慰問(wèn)等工作。 崗位基本要求：熱愛(ài)離退休干部工作，性格開(kāi)朗，有親和力，責任心強；具有較強的文字表達、溝通協(xié)調和執行能力。 |
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